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1)21-50 岁 委托报酬3000-8000元绩效提成+奖金+长效晋升,收入阶梯化,上不封顶;
2)工作内容:续期收费服务,保单检视服务等。
3)保障:转正后,有意外险、医疗险、养老金。
4)双通道晋升:专业线+管理线。
岗位职责
1. 负责客户资产配置方案设计与保险产品推荐
2. 定期跟进客户需求,提供个性化风险管理建议
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